在過去的2020年，公司涌現(xiàn)出一批立足崗位，敬業(yè)奉獻的先進集體和個人。為進一步樹立典型榜樣，引領創(chuàng)優(yōu)爭先風尚，后續(xù)將開展“中化塑料2020年度評優(yōu)獲獎團隊、個人風采展播”活動，分期對年度獲獎先進事跡進行專題宣傳，激勵廣大員工擔當新使命，展現(xiàn)新作為。

今天刊出第二期，讓我們走近最佳業(yè)務伙伴財務部。

第二期丨最佳業(yè)務伙伴 財務部

榮獲2020年化工事業(yè)部 “最佳業(yè)務伙伴”獎

他們秉承服務意識，快速響應業(yè)務需求，全力支持業(yè)務拓展。2020年，部門調(diào)整架構，積極推進“業(yè)財融合”，主動貼近業(yè)務，從資金配置、經(jīng)營支持、稅務籌劃、績效過程管理等方面提升財務工作內(nèi)涵，獲得業(yè)務部門高度認可，助力公司價值創(chuàng)造。

立足崗位守初心

2020年是極不平凡的一年，疫情肆虐之時正值財務部每年承前啟后的重要工作節(jié)點，部門上下齊心，充分發(fā)揚奉獻精神。為確保公司業(yè)務正常開展，財務部8名員工提前復工，疏通公司各項付款渠道。居家辦公期間，分析評價部全員遠程堅守崗位，保質(zhì)保量完成各項報表編制和數(shù)據(jù)分析工作，為公司戰(zhàn)略執(zhí)行提供了基礎數(shù)據(jù)。

隨著疫情防控常態(tài)化，財務部工作有序開展，每個財務人都能以伙伴意識為先，北京、天津、廣東、香港及日本的各地員工立足崗位、緊密配合，始終做好支持服務。

財務部在工作中不斷深化業(yè)務伙伴的內(nèi)涵，快速響應業(yè)務需求，探索解決方案，贏得了業(yè)務部門的高度贊賞。2020年11月末已關賬，財務部周六接到業(yè)務部門電話，客戶緊急要求當月務必開出發(fā)票。這是經(jīng)過業(yè)務努力，初見成效的新開發(fā)業(yè)務，剛剛與客戶簽訂了銷售合同。財務部經(jīng)微信溝通后，迅速形成解決方案，財務部全力支持業(yè)務拓展，員工克服困難，周末趕到公司，通過遠程審批和現(xiàn)場協(xié)同，順利地完成了增值稅發(fā)票的開具，并確保財務報表及時上報。

加快推進業(yè)財融合

為進一步重點強化業(yè)務財務職能構建，財務部啟動了“業(yè)財融合”專題項目，推動財務人員主動貼近業(yè)務，圍繞業(yè)務需求和存在的問題，精準提升服務實踐。財務部每周根據(jù)訂單、出庫情況預測當月銷售業(yè)績，及時與業(yè)務溝通銷售計劃完成進度。同時，針對每個利潤中心指定負責人員，每月與業(yè)務溝通績效結果明細，以此提升對業(yè)務支持的時效性。

通過財務職能定位前移，財務部實現(xiàn)了從“坐辦公室”向“走出去”的轉(zhuǎn)變。要求每位財務人員主動與業(yè)務溝通交流，深入研究業(yè)務特點，密切業(yè)財聯(lián)系，總結專題研究報告，培養(yǎng)業(yè)務思維。拜訪西南、華南、天津等地區(qū)業(yè)務，開展交流學習，跟隨業(yè)務走訪客戶，深入感受產(chǎn)品上下游特點，實地理解業(yè)務、傾聽業(yè)務需求，更快速響應，幫助業(yè)務合理合規(guī)擴大銀承收取范圍、加快發(fā)票開具審核流程、針對收付款條件提出專業(yè)化建議等，獲得業(yè)務好評。此外，部門發(fā)起的“財思泉涌”創(chuàng)新評比活動，從內(nèi)部逐步形成以創(chuàng)新思維、價值創(chuàng)造為導向的團隊文化。

啟動“業(yè)財融合”以來，財務部各團隊深入研究業(yè)務模式及操作流程，打通業(yè)財溝通壁壘，以專業(yè)創(chuàng)造價值：

2020年，塑料公司財務部以“支持業(yè)務，提升價值”為愿景，重新調(diào)整部門架構，通過細化業(yè)務專題分析、每周業(yè)績速報和考核指標提升管理，充分挖掘業(yè)務信息價值，向業(yè)務運營提供決策支持，為企業(yè)價值實現(xiàn)貢獻財務力量。

新的一年，財務部將持續(xù)探索新理念，新方法，不斷提高專業(yè)技能和服務質(zhì)量，為公司業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營保駕護航！